任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子和物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗。有完善流程制度的能力。
4、熟悉產(chǎn)品的儲存環(huán)境和安全保管要求,規(guī)范保管,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有較強的溝通和解決問題的能力,熟練OFFICE辦公軟件。
5、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,誠實守信,踏實穩(wěn)定,能承受一定工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的儲位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)落實倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
10、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
11、倉庫主管是倉庫貨物安全、消防安全的第一責(zé)任人。對安全負(fù)責(zé)。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、房補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利