職位描述
面銷陌拜大客戶銷售
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、24-34周歲
3、工作年限：1年左右相關銷售工作經驗； 熟悉office基本辦公軟件
4、 特殊要求：形象氣質佳、.性格活潑、外向；有較強的溝通表達能力
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和抗壓能力；
6、對銷售有較高的熱情，做事細心，不拖拉；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
上班時間：9:00-12:00 14:00-19：00
薪資待遇
1、 綜合薪資9000/月，轉正后12000-16000/月（均值）
2、銷售提成、全勤獎、話費補貼等
工作內容：
1、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、 維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、 月底客戶款項跟進；
6、 積極配合和執行公司下達的章程。
7、負責銷售數據的管理統計，訂單整理歸檔等工作。
8、協同負責客戶接待、產品介紹以及公司介紹等工作。
福利項目：
（1） 假期福利：法定假期、帶薪年假、節日禮物；
（2） 班車福利：外出拜訪有行政車接送；
（3） 專業培訓：公司提供專門針對銷售的入職培訓，在崗期間勝任力培訓，管理培訓等；
（4） 下午茶：銷售團隊領導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利；
（5） 團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：戶外拓展、生日宴會等；
（6） 個人發展：優先內部原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升為主。
職位層面
（1） 客戶來源：線上（公開式招投標、官網、廣告、電銷等）、線下（公司提供客戶資源、組織或參加招標會、展銷會、沙龍）以及公司全民拓客文化（內部員工推薦客戶源，成功開發后員工享有推薦獎金）、客戶轉介紹客戶。
（2） 待遇優勢：提成點處于行業高位值水平，晉升管理層后增加“管理津貼”。
（3） 職類優勢：銷售中心隸屬董事長直管，內部重視度高，權限充沛，屬核心部門，外出有專車接送。
（4） 發展通道：客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經理—銷售總監—銷售高監—銷售總經理
2、公司層面
（1）公司規模：成立于2007年，注冊資金4.6億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛將近2w臺，貨運包機13架，員工5w余人。
（2）行業位置：國內第一家提出顯示速運公司、“中國物流行業30強”擁有1000多名IT研發人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉化（對標順豐、京東）。
（3）市場價值：2019胡潤全球獨角獸榜，估值200億人民幣。
（4）業務特性：不以電商B2C業務為主，主要聚焦攻占B端企業客戶市場，根據行業細分不同客戶類別（3C/鞋服、五金、家居、倉儲、生鮮等）為其提供定制化運輸解決方案。
（5）辦公優勢：公司業務分布全國，可根據住址就近安排工作地點，銷售為5A級辦公環境
（6）發展空間：公司所有銷售管理層均通過個人業績內部晉升
職位福利：五險、績效獎金
工作地點
廣州番禺區東薈創新園（2棟）4樓417-423室。
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職位發布者
黃女士/人資綜合高級專員
昨日活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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