薪酬福利:
1、無責(zé)底薪保底+業(yè)務(wù)計(jì)提,提成根據(jù)貨物總額計(jì)算;綜合薪資8000~12000,上不封頂;
2、提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn);
3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績效發(fā)放獎金;
4、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:員工—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān);
6、公司多地有分布辦公區(qū)域,可就近安排,班車接送。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)