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【崗位職責】 1、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔率 2、維護老客戶，保持長期合作 3、及時關注貨物信息，處理貨物異常; 4、處理系統(tǒng)、經營分析等工作，月底客戶款項跟進; 5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力; 6、積極配合和執(zhí)行公司下達的竟程 【職位要求】： 1、年齡24-34周歲，形象好氣質佳，統(tǒng)招大專及以上學歷，熟練運用基本辦公軟件； 2、思維清晰，語言精簡流利，有較強的溝通協(xié)調能力； 3、性格開朗，不接受應屆生，有銷售經驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】： 1、試用期6300，入職半年內保底6900+根據(jù)運費計算提成，上崗5個月內有優(yōu)秀新人獎（每月上限3000元），綜合薪酬8-15K; 2、完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，老員工一對一帶教 3、公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y果晉升：銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監(jiān); 4、多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎； 5、輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建； 6、配備全部辦公所需，手機卡、筆記本電腦，外出公司配車； 7、工作時間:9:00-19:00，午休2小時，周日休。 我司介紹:跨越速運集團有限公司創(chuàng)建于2007年。擁有“國家AAAAA級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強優(yōu)秀品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽稱號。 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網絡、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。 在2023年（第十二屆）運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業(yè)三甲！