職位描述
人員分析人力資源服務
崗位職責：
1、負責全網人員增幅分析，包含入職、離職、待招等人員變動情況；
2、負責人員崗位適配性的分析；
3、負責組織成本人力成本監控分析；
4、協助跨部門會議組織拉通；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上工作經驗；
2、性格樂觀外向，善于跨部門溝通；
3、思路清晰，有良好的職業素養，對待工作認真仔細；
4、能熟練操作辦公軟件。
此崗位每周工作6天。
請看清地理位置，可以接受再投遞~~
工作地點
深圳市寶安區航城街道后瑞社區深圳機場航站四路漢莎航空園區跨越速運集團有限公司A棟二樓
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職位發布者
潘秀艷/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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