職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘人力資源服務
崗位描述
1、能快速了解業務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2、與用人部門確定招聘需求，進行需求分析，制定、實施招聘計劃，選擇合適的招聘渠道
3、進行月度招聘總結，日常招聘數據統計，分析評估招聘效果；
任職要求
教育程度及專業要求：本科優先，人力資源管理、心理學管理、工商管理等相關管理專業優先
所需工作經驗/年限：1年以上招聘工作經驗，有獵頭從業經驗的優先考慮
業務知識與技能：了解各種面試技巧對人選進行評估
通用知識與技能：能夠承受工作壓力及出差，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；熟悉OFFICE辦公軟件操作；善于學習，銳意進取，樂于接受挑戰。
身體健康狀況：健康
工作地點
石家莊藁城區河北恒達產業園
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職位發布者
張女士/HR
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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