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一、關于我們： ①公司規模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架，員工7W余人。 ②行業位置：國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業”、“國家級高新技術企業”、“中國物流行業30強”，擁有1400多名IT研發人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉化（對標順豐、京東）。 ③市場價值： 胡潤研究院發布的《2018Q3胡潤大中華區獨角獸指數》《2019一季度胡潤大中華區獨角獸指數》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網絡、京東物流、達達-京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。 在2023年（第十二屆）運聯峰會上，運聯智庫正式發布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業三甲！ ④業務特性：跨越速運將打造全生態供應鏈體系為主要方向，全方位的發展生鮮速遞、國際業務、跨越新科技等領域，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰斗群 ⑤辦公優勢：公司業務分布全國，可根據住址就近安排工作地點 ⑥發展空間：公司所有人均通過個人能力內部晉升 二、崗位職責： 1、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、 維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力； 4、 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、 月底客戶款項跟進； 6、 積極配合和執行公司下達的章程。 三、任職要求： 1、 年齡要求：24-32周歲； 2、 學歷要求：大專以上學歷； 3、 工作年限：1年左右相關銷售工作經驗； 4、 技能要求：熟悉offer基本辦公軟件 ； 四、薪資待遇： 1、崗前培訓薪資7300，培訓定崗后8K-12K（均值） 2、銷售提成、話費補貼等； 五、福利項目： 1、假期福利：法定節假日、帶薪年假、節日禮物； 2、班車福利：外出拜訪有行政車接送； 3、專業培訓：公司提供專門針對銷售的入職培訓，在崗期間勝任力培訓，管理培訓等； 4、下午茶：銷售團隊領導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利； 5、 團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：戶外拓展、生日宴會等； 6、 個人發展：優先內部原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升為主。 7、公司提供的上班區域：番禺區、天河區、增城區、海珠區、花都區、白云區，黃埔區。 六、崗位亮點 1、 職位層面 （1） 客戶來源：線上（公開式招投標、官網、廣告、電銷等）、線下（公司提供客戶資源、組織或參加招標會、展銷會、沙龍）以及公司全民拓客文化（內部員工推薦客戶源，成功開發后員工享有推薦獎金）、客戶轉介紹客戶。 （2） 待遇優勢：提成點處于行業高位值水平，晉升管理層后增加“管理津貼”。 （3） 職類優勢：銷售中心隸屬董事長直管，內部重視度高，權限充沛，屬核心部門，外出有專車接送。 （4） 發展通道：客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經理—銷售總監—銷售高監—銷售總經理