職位描述
勞資經驗法律服務人力資源服務
崗位職位：
1、協助勞資經理建設公司勞資風控體系，負責對下屬各單位人員進行監督與日常溝通。
2、協助勞資主管實施及評估風險預防方案。
3、協助勞資主管針對各類勞資風險點設計、制作課件、開展培訓工作。
4、負責具體處理發生的勞資糾紛及工傷案件，并進行案例總結。
任職要求：
1、大專或以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理或公共關系等相關專業。
2、1年以上相關專業領域工作經驗。
3、熟悉勞動法規、工傷保險條例及其它相關聯法律法規；了解勞資糾紛調處及工傷案件處理。
工作地點
龍泉驛區成都(龍泉)寶灣國際物流中心跨越速運
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職位發布者
周女士/HR
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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