職位描述
勞動關系人力資源服務法律服務企業服務貨運/物流/倉儲
崗位職位：
1、分析大區工傷、勞資數據，根據數據制定相應的解決方案，降低、改善工作。
2、對大區各個用工環節風險的把控并進行改善，進行勞資預防。
3、受理員工投訴及內部勞資糾紛，完善內部溝通渠道。
4、處理積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學、法律等相關專業。
2、3年以上員工關系相關崗位工作經驗?。
3、熟悉相關勞動法律法規、人力資源等相關政策。
4、辦公軟件熟練、邏輯性、溝通能力、數據分析能力。
工作地點
龍泉驛區跨越速運(成都(龍泉)寶灣國際物流中心店)1
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河北薈思信息咨詢服務有限公司
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職位發布者
賀女士/人資
昨日活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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