1、配合院長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作;
3、負責公司日常行政管理及來訪接待工作;
4、負責人員招聘、培訓、績效、薪資核算及員工關系維護等;
5、負責合理規劃管理護理院辦公資源,包括設備維護、辦公場地調配等;
6、負責公司重要文件起草審核、歸檔,組織籌備會議,做好會議記錄與跟進落實;
7、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、等人事程序或規章制度;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有3年以上相關經驗,有駕照會開車;
3、具有較強的文字功底;
4、具有人事招聘的能力,工作嚴謹、責任心強、具有較強的執行能力;
5、具有較強的組織協調能力、談判溝通及問題解決能力。
6、工作時間:8:30-17:00 單雙輪休