職位描述
生產(chǎn)質(zhì)量管理SQA/SQE供應(yīng)商管理3C消費(fèi)電子藍(lán)牙耳機(jī)智能手表電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)，質(zhì)量改進(jìn)，驗(yàn)貨品質(zhì)異常處理。
2.分析統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，提前進(jìn)行品質(zhì)預(yù)警(驗(yàn)貨通過(guò)率,售后退貨率,客戶差評(píng))
3.制定品質(zhì)流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨QC標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
4.跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，對(duì)試產(chǎn)過(guò)程提供品質(zhì)技術(shù)支持，并對(duì)試產(chǎn)總結(jié)問(wèn)題閉環(huán)狀況進(jìn)行確認(rèn)。
5.主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)控和改進(jìn)，優(yōu)化供應(yīng)商生產(chǎn)運(yùn)作流程以持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6.不定期對(duì)工廠進(jìn)行飛行檢查，稽核供應(yīng)商內(nèi)部人員、制程、設(shè)備的異常變更并及時(shí)反饋和解決。
7.監(jiān)控QC檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、工廠良率數(shù)據(jù)、工廠維修數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)分析，識(shí)別出改善機(jī)會(huì)，督促和輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行改善，審批改善方案并監(jiān)控方案改的效果。
8.根據(jù)市場(chǎng)反饋產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)與項(xiàng)目經(jīng)理/DQE一起主導(dǎo)產(chǎn)品專案改善。
9.參與重大客訴問(wèn)題索賠談判以及改善措施落實(shí)。
任職要求：
1.25-35歲，大專及以上相關(guān)學(xué)歷，電子或工業(yè)工程理工科相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上跨境電商精品模式品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型OEM工廠或日企質(zhì)量管理背景。
3.精通問(wèn)題分析工具和方法，如QC七大手法、8D、PDCA、5W2H、5Why，并能熟練運(yùn)用到工作中去解決實(shí)際問(wèn)題，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。（有成功的供應(yīng)商質(zhì)量改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）
4.熟悉TWS藍(lán)牙耳機(jī)/電源類/無(wú)人機(jī)/智能手表產(chǎn)品，了解工廠管理模式，有來(lái)料和制程管理經(jīng)驗(yàn)。
5.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用excel/ppt/word辦公軟件。
6.自我激勵(lì)，能夠自發(fā)主動(dòng)的推進(jìn)工作，抗壓能力強(qiáng)。
7.接受不定期出差以及短期駐廠要求。
福利待遇：
1.作息時(shí)間：雙休工作制，早上9：30-12：30 下午13:30-18：30；
2.入職即購(gòu)買購(gòu)買五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，保障員工基本福利；
3.員工團(tuán)建出游：吃飯、唱K、燒烤、爬山、漂流、省外游……培養(yǎng)員工感情及協(xié)作意識(shí)；
4.辦公環(huán)境：地鐵口高端辦公環(huán)境；
5.豐富下午茶：高端零食和季節(jié)水果，營(yíng)養(yǎng)均衡。
交通路線：5號(hào)線興東地鐵口A口500米左右
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)中糧創(chuàng)芯研發(fā)中心
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陳女士/hr
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