崗位職責:
1.制定并實施企業文化戰略和計劃,提升公司內部文化氛圍;
2.設計、組織和執行員工培訓計劃,促進業務發展,提高員工技能和知識水平;
3.與各中心、部門密切合作,確保企業文化與培訓活動的有效實施;
4.策劃和執行團隊建設活動,增強團隊凝聚力;
5.負責企業文化宣導、宣傳欄等文化載體的內容策劃與更新;
6.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理、心理學等相關專業優先;
2.具有3年以上企業文化或培訓相關工作經驗;
3.熟悉企業文化建設、員工培訓流程和方法;
4.具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊合作精神;
5.具備較強的文字表達和演講能力;
6.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
7.有創新意識和較強的學習能力,且接受多地出差。