崗位職責:
1.負責營銷中心、輔導團隊的連鎖店家的啟航班,店長班,總裁班培訓課程;
2.根據一線崗位職責和業務要求,挖掘培訓需求,產出培訓計劃,完成培訓目標及后續培訓內容的迭代。組織和實施培訓活動;
3.根據業務項目情況,獨立制作產出培訓大綱、培訓課程,落地培訓及結果驗收,確保培訓效果;
4. 深入了解市場業務訴求,根據業務節奏策劃各種培訓課程,聚焦提升一線人員的知識與技能,對業務結果、人員留存負責;
5. 定期做用戶調研,根據用戶反饋不斷優化課程;
6. 評估培訓效果,持續改進培訓內容和方式。
崗位要求:
1.臺風穩健,五官端正,口齒伶俐,具有獨立完成ppt的能力,熟練使用各種工作表。;
2.3年以上培訓或相關工作經驗;
3.熟練掌握培訓相關的知識和技能;
4.良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工有效互動;
5.責任心強,有團隊精神。
綜合薪資7-10K
底薪5-6K+績效+獎金
5A級工作環境、商學院老師帶教,試用期1-3個月,優秀可提前轉正,社保五險、福利齊全