崗位職責:
1、負責新零售平臺(含微信小程序、APP)各方面的運營工作,根據業務銷售目標,統籌平臺運營規劃,并確保落地執行;
2、負責公司的新零售平臺的營銷推廣,獨立策劃與組織各類活動;
3、規劃各類線上線下運營活動并輸出方案,負責活動的實施及結果評估;
4、善于調動用戶參與平臺活動,提高平臺用戶的數量和粘性,收集用戶意見及建議;
5、掌握并制定各項工作表格統計數據及進行深度分析,針對數據分析結果提出改善策略;
6、參與商家談判、零售供應商準入、經營合同管理、經營款項收付管理。
7、負責搭建物業體系下新零售模式,搭建專職零售合伙人,開發區域及屬地供應鏈準入,開發私域零售業務落地。
任職要求:
1、年齡27-35歲;
2、本科以上,營銷類、經濟類、管理類等專業優先;
3、5年以上零售產品工作經驗,并擁有至少1年以上微信小程序或零售平臺的產品設計經驗;
4、熟練掌握辦公軟件;
5、必備技能:優秀的選品能力,供應鏈搭建能力,平臺運營能力,合伙人代教能力,社群運營能力,營銷策劃能力;
6、能力素質:自適應力/自我驅動、服務意識/服務敏感度、團隊管理能力、系統性分析及解決問題、創新與鉆研能力、溝通及協調能力;
7、其他要求:
①有敏銳的市場洞察力,責任心和積極的工作態度,具有很好的語言表達能力、溝通協調能力、分析判斷能力;
②性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。