崗位職責(zé):
1.協(xié)助統(tǒng)籌各項目管家團隊的培訓(xùn)、考核及日常管理,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程;
2.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨項目資源,完善客戶服務(wù)品質(zhì)管控,提升團隊服務(wù)效率與客戶滿意度;
3.協(xié)助傳達總公司管家工作政策并監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,定期巡檢并形成品質(zhì)報告;
4.協(xié)助處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,制定預(yù)防性改進方案;
5.協(xié)助負責(zé)區(qū)域物業(yè)費收繳率、投訴關(guān)閉率、滿意度等核心指標(biāo)的達成;定期收集、分析客戶滿意度、經(jīng)營數(shù)據(jù)等,推動各項目整改閉環(huán)。
任職要求:
1. 教育背景
專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
應(yīng)屆畢業(yè)生或1年及以上物業(yè)管理或管家崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
熟悉住宅、商業(yè)、綜合體等多業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)特點者優(yōu)先。
3. 核心能力
出色的團隊溝通能力,能高效協(xié)調(diào)溝通各部門和各項目推動工作落實;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力(如費用收繳率、滿意度提升策略);
熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)及地方政策(如《物業(yè)管理條例》)。