雇員點評標簽
職位描述
員工關(guān)系HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責：
1.深入理解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓、績效管理、激勵管理等人力資源工作提供專業(yè)支持；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定業(yè)務(wù)部門年度人工成本預(yù)算，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化組織架構(gòu)，設(shè)計并優(yōu)化人力資源服務(wù)方案，管控并提升人效；
3.負責業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理，解決員工問題，做好員工關(guān)懷及人才保有工作，處理勞資糾紛；
4.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，洞察員工需求，制定并實施人力側(cè)解決方案，助力業(yè)務(wù)目標達成；
任職資格：
1.學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有營銷團隊HRBP背景優(yōu)先；
3.能力要求：熟悉人力資源六大模塊，具備招聘、培訓、績效管理、激勵管理等實踐經(jīng)驗，能夠獨立開展人力資源支持工作；能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
4.善于復(fù)雜問題處理及跨部門溝通，性格皮實，溝通協(xié)調(diào)能力強；
工作地點
濟南歷城區(qū)東都國際-4號樓302碧桂園服務(wù)
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傳化物流
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職位發(fā)布者
賈景衛(wèi)/人力資源部
剛剛活躍立即溝通
碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國標準協(xié)會（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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