一、負責企業內部管理工作,促進管理規范化
1)組織制定完善的公司管理體系
2)根據需要提出公司組織結構、部門責任、業務重組建議,改善企業管理方式
3)負責組織監督、檢查公司管理制度的執行情況。
二、負責日常行政事務
1)負責組織總經理辦公會等例行會議記錄和會議紀要;
2)負責組織監督、檢查總經辦事務會議決議的執行情況
3)負責組織各部門的信息傳達,保證各部門的信息傳達順利
4)負責組織公司印章、介紹信的使用保管、電信的收發
5)組織公司資質維護、管理和提高
6)負責組織綜合管理部文件、資料、文件的保管和定期備案。
7)公司固定資產、低價消耗品、辦公用品、禮品等采購、分發和管理
8)行政費用預算和控制。
三、負責公司對外形象宣傳和公司企業文化建設
1)負責組織公司對外形象宣傳活動、宣傳活動
2)代表公司與外界有關部門和機構聯系,保持良好的合作關系
3)負責公司企業文化建設,提取和宣傳企業理念
4)舉辦各種活動,促進員工凝聚力。
五、完成領導提交的其他工作任務
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假