職位描述
績效管理員工關系組織發展房地產開發
崗位職責:
1.參與制定和實施公司人力資源戰略，確保人力資源政策與公司目標一致；
2.組織和監督員工培訓和發展計劃，確保員工技能和知識的持續提升；
3.管理招聘流程，包括招聘策略的制定與執行，以及候選人篩選；
4.優化人力資源管理流程，包括但不限于員工入職、培訓、考核以及離職流程；
5.推動公司文化建設，提升團隊凝聚力和員工歸屬感。
6.參與和負責公司基礎管控類行政工作。
任職要求：
1優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效處理員工關系和工作事務；
2.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用各類人力資源工具；
3.具有較強的問題解決能力，能夠應對人力資源管理中的各種挑戰；
4.擁有良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通協作。
工作地點
呼和浩特玉泉區紫云錦都
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職位發布者
張先生/人力資源總監
剛剛活躍立即溝通
內蒙古紫云房地產開發有限責任公司內蒙古紫云房地產開發有限責任公司創立于 1998年，公司致力于房地產及配套設施的開發與經營，先后在呼和浩特市開發紫云花園、廣瑞大廈等項目，經過近 20年的積累與沉淀，借助大力推進城鎮化進程的歷史機遇，紫云地產以“基石如磐，以誠筑城”作為經營根基，不斷引進先進的地產經營理念與人才，用嶄新的思維服務于呼和浩特市地產市場。2018年至 2019年，公司將開發錦都萬家生活廣場項目，建筑面積約 11萬平米。錦都萬家生活廣場項目的開發建設，是公司二次創業的里程碑，是公司厚積薄發，利用新的經營理念和新的思維模式打造傳統行業業態的創新之作。項目的建設完成在完善公司產業結構的同時，將充分體現公司的經營宗旨和理念，為公司在房地產行業品牌形象注上一抹嶄新的色彩。
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