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1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略做好品質(zhì)管理工作； 2、依據(jù)行業(yè)標準，負責(zé)品質(zhì)保證部體系文件的更新與維護；保證質(zhì)量管理體系運行的有效性； 3、負責(zé)公司所有內(nèi)外部質(zhì)量問題的分析改善及跟蹤對策的有效性； 4、負責(zé)每日工廠生產(chǎn)質(zhì)量會議的內(nèi)容收集及管理； 5、負責(zé)每日確認生產(chǎn)產(chǎn)品的外觀和結(jié)構(gòu)是否與樣件一致； 6、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系的有效運行； 7、制度質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，組織并按批準的質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃實施測量、監(jiān)督控制、推進改進； 8、制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé)； 9、負責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)的質(zhì)量策劃中實驗的實施。 10、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé)； 11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢測結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施，并組織實施； 12、定期對全體員工進行質(zhì)量管理制度及提高遵守意識的培訓(xùn)； 13、負責(zé)客戶質(zhì)量投訴案件及銷售退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄，同時上報總部； 14、部門崗位職責(zé)、制度及工作流程的制定； 15、根據(jù)公司績效要求，完成部門各項KPI指標分解及考核； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷、大學(xué)英語通過4級或6級，口語能簡單交流；； 2、了解汽車行業(yè)及配件行業(yè)品質(zhì)管理，從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 3、接受過質(zhì)量體系培訓(xùn)，懂得體系管理； 4、熟練使用質(zhì)量工具及office等辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、辦事嚴謹、品質(zhì)意識強；