1.協(xié)助董事長日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)各方面作到很好的結(jié)合;
2.妥善處理好董事長的日常事務(wù),以及各種行程計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)董事長辦公室文書檔案流轉(zhuǎn)與管理,辦公室來電、來訪接待的處理;
4.陪同董事長參加各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,并監(jiān)督后續(xù)工作的推動(dòng)與執(zhí)行;
5.協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理工作,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
6.能靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,圓滿完成董事長交代的各項(xiàng)任務(wù);
7.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作
8.完成董事長交辦的其他工作的督辦協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,有3年及以上的總助工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的談判能力語言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文件、合同及其他文字材料;
3. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件,處理工作干凈利落、果斷高效;
4.具有較強(qiáng)的策劃組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力;
5.熟悉酒店/物業(yè)/勞務(wù)的運(yùn)作模式優(yōu)先,具有良好的洞察能力;
6.為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,形象氣質(zhì)佳。