崗位職責:
1、負責所轄區域內傳統渠道新客戶的開發,老客戶的維護,進行銷售網絡布建;
2、擬訂并落實市場銷售計劃,與客戶建立良好的長期合作關系;
3、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
4、負責對區域內潛在客戶的關系維護、商務談判、提供解決方案;
5、主動了解用戶的需求,根據用戶的需求并結合公司產品,為客戶提供解決方案。
6、負責達成本區域的銷售目標和回款目標,反饋市場競品信息。
7、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績。
任職要求:
1、大專及以上學歷,積極陽光,22-35歲;
2、思位敏捷,AQ、EQ雙商在線;
3、有電子產品銷售或電話銷售經驗優先;
4、公關能力強,熱愛銷售行業,有過大客戶銷售經驗優先;
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
6、具備自我約束,激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。
7、積極熱情,具備良好的職業素養;抗壓力強,勇于接受新的挑戰
【我們提供】
1、激情、拼搏、積極向上,充滿正能量的工作氛圍;
2、“客戶為中心+奮斗者+親人文化”為核心的企業文化;
3、帶薪崗前培訓,包括企業文化、產品知識、各種制度等;
4、完善、公平、開放的個人事業無限發展平臺;
【福利待遇】
1、高速發展的職業通道:助理→代表→經理→主管→總監→副總經理→事業部總經理→分/子公司總經理→公司董事會/股東
2、完善的課程培訓體系:完善的課程體系:管理類課程、技術/職能類課程、市場類課程、綜合類課程,以聲視之星、聲視之鷹、聲視之未來的階梯式培訓來推動人才發展
3、激情、拼搏、向上,充滿正能量的工作氛圍
4、以“客戶為中心+奮斗者+親人文化”為核心的企業文化,以及完善、公平、開放的個人事業發展平臺
5、富有競爭力的薪酬福利:底薪+ 績效獎或項目獎 + 社保 + 工齡工資 + 月季度個人獎 + 年底雙薪+年度二次免費旅游+年終優秀員工獎勵+各類補貼(餐飲補貼、通訊補貼、出差補貼、油費補貼);
6. 社保:依法享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險;(能力越強,收入越高)
7. 活動:羽毛球或其他健身活動、慶生PARTY、K歌聚餐、優秀員工表彰活動、年度旅游;
8. 培訓:提供帶薪崗前培訓、產品專業培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和橫向及縱向職業發展空間;
9、每年多次戶外團建活動——露營,漂流、野炊,燒烤,拓展、海邊,草原放松之旅;
10、公司每季度提供團隊活動經費——聚餐,唱K任你玩;
11、公司不定期組織休閑娛樂活動——籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽等,以豐富員工業余生活,強身健體。
12. 其他:過節禮品,生日禮物,結婚基金,春節利是等多項福利。
13.時間:五天半工作制,享受帶薪年假及國家法定節假日;如:國慶7天,中秋3天,年假15天
【進公司就可以擁有】
1、帶薪培訓:提供全面的培訓
2、晉升機制:晉升管理
3、廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制
4、老員工手把手帶新人,業績優秀和管理給予培訓和關照.
此外,能迅速提升的綜合能力包括:
1、音視頻行業的市場知識、產品知識及系統應用方案
2、口才和演講
3、帶團隊,管理技能
職位福利:績效獎金、餐補、定期團建、員工旅游、五險、帶薪年假
職位亮點:高待遇、人性化管理、