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一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、組織、推行、監(jiān)督工作，全面推動質(zhì)量體系的運(yùn)行、實(shí)施；組織制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等； 2.產(chǎn)品質(zhì)量控制：組織對生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控及產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制，及時對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理；組織公司6S管理體系的建立健全及考核工作； 3.質(zhì)量分析與改進(jìn)：協(xié)同相關(guān)部門聽取顧客意見，組織人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和顧客意見進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出糾正或預(yù)防措施，并對實(shí)施過程及效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；及時對每月產(chǎn)品質(zhì)量情況編制報表并進(jìn)行有效分析； 4.質(zhì)量體系認(rèn)證：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況，對質(zhì)量管理體系進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作； 5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作； 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針的制定和維護(hù)； 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解和日常管理考核，負(fù)責(zé)質(zhì)量獎懲通報的發(fā)布； 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量工作計(jì)劃的發(fā)出和跟蹤考核； 9.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核與管理評審工作； 10.其他：負(fù)責(zé)參與對供方的選擇、評價和重新評價；維護(hù)好與質(zhì)量檢驗(yàn)局等外部關(guān)系等； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。