1、利用電話溝通、網絡等方式找到建筑相關企業需求候選人,并快速有效的讓候選人信息注冊成功;
2、推薦合適的候選人給建筑企業,并不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求;
3、維護人選與企業的良好關系;
4、優秀者可無相關經驗,公司提供帶薪培訓;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有相關建筑行業招聘經驗者優先;
3、熱愛工作,對招聘工作有濃厚興趣,并視為自己的長期發展目標;
4、認同公司企業文化,并愿意一起奮斗打造公司平臺;
5.能夠快速學習,追求卓越,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
6、男女不限,年齡在18-35歲之間。
福利待遇:
不定時下午茶,節假日禮物、生日禮物。定期團建
職位福利:績效獎金、全勤獎、五險一金、年底雙薪、周末雙休、帶薪年假、定期團建、交通補助