職位描述
增產(chǎn)工藝開(kāi)采工藝
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)頁(yè)巖氣/煤層氣排采項(xiàng)目的地質(zhì)、工程技術(shù)資料及相關(guān)氣井的井筒、管柱等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集、整理、分析、上報(bào)及歸檔；
2）負(fù)責(zé)氣井排水采氣生產(chǎn)制度制定及執(zhí)行，獨(dú)立完成下泵排采方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行排采動(dòng)態(tài)分析及PPT匯報(bào)；負(fù)責(zé)井下作業(yè)措施方案設(shè)計(jì)，組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)施，進(jìn)度跟蹤和施工質(zhì)量把控；
3）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組提供技術(shù)支持，能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)疑難問(wèn)題，會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置；
4） 負(fù)責(zé)編寫(xiě)與排采工藝有關(guān)的各種報(bào)告、報(bào)表、資料的整理、填報(bào)和提交審查；
5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：
1）.本科及以上學(xué)歷；石油工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）.年齡28-45歲，三年及以上油氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）.熟悉油氣井動(dòng)態(tài)分析、綜合建模等工作，能夠獨(dú)立編寫(xiě)氣井動(dòng)態(tài)分析等匯報(bào)材料并匯報(bào)；
4）.熟練使用油氣行業(yè)相關(guān)軟件PIPESIM、OFM等，靈活運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5）.承壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)油氣田（煤層氣）野外工作環(huán)境及較長(zhǎng)時(shí)間出差；
6）.有石油天然氣行業(yè)工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟悉頁(yè)巖氣/煤層氣井生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
7）.工作地點(diǎn):山西、川渝、西北等地項(xiàng)目
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)振華路51號(hào)
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職位發(fā)布者
何先生/人事副經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司萬(wàn)普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國(guó)家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁(yè)巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無(wú)桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過(guò)對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開(kāi)采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開(kāi)發(fā)實(shí)力居全國(guó)第一。萬(wàn)普隆公司創(chuàng)立以來(lái)，主導(dǎo)或參與了全國(guó)五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過(guò)招商引資進(jìn)駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬(wàn)普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬(wàn)普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國(guó)內(nèi)三大油公司的研究院、國(guó)內(nèi)石油高校、國(guó)際知名的油服企業(yè)、國(guó)外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問(wèn)題。萬(wàn)普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目：提供住宿（現(xiàn)場(chǎng)員工）、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí)，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開(kāi)放的薪資增長(zhǎng)渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬(wàn)普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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