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工作環境 良好的辦公環境，5A級寫字樓、輕松的辦公氛圍，無需外出接受“風吹雨淋，烈日暴曬”的洗禮、無需各種應酬。 崗位職責 1.指定團隊周目標，月目標，設定各階段達成目標，并明確達成各項目標具體措施。 2.協助上級領導制定執行相關銷售制度和策略。根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。 3.管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標完成度負責。 4.收集反饋，分析市場和行業信息并對其做出或調整銷售對策。 5.管理銷售團隊，對下屬進行銷售能力和技巧的培訓，指導，并監督考核。 *崗位要求： 1、需要有銷售行業管理經驗。 2、具備較強的數據分析判斷能力、執行力、產品學習能力、及良好的統籌能力 薪資待遇： 1無責底薪（5.5K~7.5K）＋個人提成（15%）＋團隊提成（20%）＋激勵獎金(具體面議)+13薪 2、團隊經理-銷售總監-集團高管，無限制門檻只要團隊業績優秀，可晉升更高管理層。 福利待遇 1、節假日各種福利拿到手軟+聚餐+不定期組織員工旅游、團隊擴展+年終現金旅游獎勵+帶薪年假+年終獎 2、專業3-5天帶薪培訓+法定假期（產假、婚嫁、喪假、年假） 3、關心各位員工的職業生涯規劃，提間供良好的晉升空間 上班時間：8：30-18：00，午休2個小時。周末單雙休，節假日正常休。 4、業余生活：公司不定期組織各類員工聚會及活動，工作氛圍愉悅。 5、員工旅游，節日福利，年終獎，事業合伙。 崗位職責：