崗位職責:
1.承接分公司新業務板塊規劃,洞察當地市場機會,開展高效高質量的新業務招商工作與門店運營工作;
2.在總部&大區指導下,負責新業務干法、標桿打造和試點項目在區域的落地推進;
3.負責拓展分公司的頭部城燃、物業、頭部政企單位客戶,建立并維護穩固關系;并對業務的開展及時總結經驗教訓,推動持續改進;
4.完成上級領導安排的其他工作,及時閉環。
關鍵能力要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、創新思維能力;優秀的溝通協調能力、團隊協作精神;
2.具備良好的系統思維,熟悉業務模式設計、流程搭建和體系建設;
3.能夠承受一定的工作壓力,具備較強的執行力和責任心。
經驗要求:
1.本科及以上學歷,35歲以下;
2.具備渠道拓展維護、門店運營管理等相關崗位工作經驗;
3.具備家居、建材、電器等行業2年及以上相關工作經驗。
福利待遇:
薪資面議、六險一金、節日福利、專業培訓、高溫補貼、身股分紅、員工旅游、長期服務金幣