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崗位職責： 1、行政工作： （1）依據(jù)公司相關制度，建立固定資產(chǎn)及辦公用品臺賬，對相應固定資產(chǎn)做好日常管理監(jiān)督，對辦公用品做好日常管理，確保公司各部門辦公用品的及時配置； （2）協(xié)助負責公司相關證照的辦理、年檢等工作； （3）負責公司總部各會議室管理工作，確保會議室整潔、干凈； （4）組織開展公司總部辦公區(qū)日常衛(wèi)生、紀律、消防等檢查； （5）協(xié)助完成公司層面各項會議會前準備工作、公司層面各項重要活動和員工活動的組織開展； 2、招聘工作： （1）人員簡歷篩選、邀約通知、面試及筆試等的組織與開展； （2）維護與拓展招聘渠道； （3）協(xié)助校園招聘工作； 3、培訓工作： （2）協(xié)助主管根據(jù)年度培訓計劃，編制相關培訓計劃并實施，開展定期、不定期培訓需求調(diào)查、分析； （3）協(xié)助主管培訓前期準備工作及培訓過程的組織管理，培訓后效果評估與反饋，持續(xù)改進培訓效果； （4）協(xié)助主管開發(fā)內(nèi)部和外部培訓師資源，組織編寫和積累內(nèi)部培訓課件，建立公司內(nèi)部培訓成果庫。 4、員工關系： （1）負責員工入、轉(zhuǎn)、升、調(diào)、離職等手續(xù)辦理； （2）協(xié)助員工投訴、糾紛的處理工作； 5、負責各部門考勤管理工作，監(jiān)督各部門按考勤制度執(zhí)行； 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，組織開展企業(yè)文化活動，營造符合企業(yè)文化的員工工作氛圍； 7、積極完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、基本要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理類等相關專業(yè)，熟練運用office等辦公軟件。girl身高165+，boy175+，具有較好的形象氣質(zhì)。 2、職業(yè)素養(yǎng)：誠信敬業(yè)、認真負責、實事求是、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；親和力及自驅(qū)力較強。 3、知識/技能： （1）具備一定的行政管理、人力資源管理等理論知識，了解勞動法、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；； （2）寫作能力強； （3）熟練使用Word、Excel和PPT等辦公軟件。 晉升空間大！