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招聘崗位】勞務招聘專員/人事專員/ 招聘主管/經理 ?【招聘要求】 ★年齡：18-35歲 男女均可 ★性格： 1.外向開朗性格，有自信，積極樂觀進取，善于溝通交流，進取心比較強， 2.愿意學習提升自己，具有一定的心理抗壓能力 3.有從業經驗或者銷售類經驗的，優先錄用。 4.意向長期在勞務行業發展的有志之士 5.最低初中學歷，會用電腦簡單辦公 ?【工作內容】 ★主要為大型工廠提供 藍領招聘，普工招聘 ★坐在辦公室無需外出，用電腦和手機辦公， 使用 58同城 BOSS直聘 智聯招聘 抖音，快手 等招聘平臺負責招聘信息發布和更新。 （有老師帶教不用擔心） 通過電話或者微信聯系求職者，介紹清楚工作并跟進其入職，招聘特別簡單 【晉升空間】 招聘專員-47天晉升半合伙人-6個月晉升合伙人～分公司負責人 1%招聘專員【薪資待遇】 ①7天崗前培訓： 每天上班補貼為50元+業績獎金（800-1500)＋留存獎100元每人。 ②40天招聘專員階段： 無責底薪3000元/月【飯補＋住宿補貼＋話費補貼】+業績獎金（800-3000元)+留存獎100元/人 工資: 5500-8500元 2:【半合伙人階段】：（被動收入躺賺）47天后，自動晉升半合伙人 薪資結構： 按工廠給公司結算用工費用的50%核算 相當于招一個員工， 會有1000-8000元不等的提成收入。 你相當于老板，每天就在給自己招聘工人。 只要你的工人在工廠工作， 每個月工廠都會給我們結算用工服務費， 逐月累計+持續一直拿。 薪資待遇：8500-20000元/月沒有上限 3:【合伙人階段】： （被動收入躺賺） 1、只要自己的工人在工廠工作，每個月工廠都會累計給我們合伙人結算服務費用。 （3000-1萬元/每人）累計持續一直拿。 2、有資格組建自己招聘團隊，自己招聘團隊業績，創收都屬于合伙人的收入。 4、合伙人年終分紅（2萬~5萬~10萬~20萬以上沒有上限） 綜合工資: ，月薪1萬—5萬元，沒有上限 【福利待遇】 公司微波爐、冰箱、空調齊全，法定節假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），國家法定節假日正常休息 【公司概況】 科迅人力集團2013年成立至今10年，員工400多人。廣州最大的人力公司，重視培養人才，打造草根創業的平臺，讓每個有志青年，盡情發揮自己的才能。 來了就是科迅人，科迅歡迎您的加入！