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在設備總監的領導下，根據公司相關管理體系開展工作，負責落實公司的設備、技術、改造、動力工程的管理和運行，負責本部門人員的選拔、調配、培訓、指導、監督、考核等相關工作。 1.設備設施的日常管理 1.1負責公司資產臺賬建立維護，確保資產臺帳的準確，設備資料、檔案的完整； 1.2負責設備制定設備操作規程，確保設備操作、運行情況的有效監督； 1.3負責對設備操作和維修人員有效培訓，確保人員能力滿足設備操作維修需求； 1.4負責報廢設備核查、審批、臺賬更新，確保設備臺賬信息更新及時準確； 1.5負責設備KPI指標統計分析，確保異常預警提出并解決； 2.設備設施的維護保養 2.1負責制定設備保養要求、細則，確保設備保養要求明確； 2.2負責設備日常保養的檢查，定期保養的實施，確保設備維保有效性； 2.3負責設備的維修工作，包括小修、項修、大修，確保維修及時性； 2.4負責設備配件、備件申請的提出、審批及使用管理，確保設備配件管理受控； 2.5負責設備委外修理的實施和管理，確保設備委外修理成本及效果受控 3.設備設施的購置、技改 3.1負責對設備的市場考察、與使用部門確定最終方案，確保新購（技改）設備滿足要求； 3.2負責新購（技改）設備方案及技術要求審批、技術協議的簽訂（協助集團），招投標（協助集團），簽訂采購合同，確保新購（技改）設備滿足要求，風險可控； 3.3負責公司設備采購監造、安裝、驗收、投產、轉資，確保新購（技改）設備滿足投資預期； 4.動力能源管理 4.1負責公司能源管理，確保能源體系運轉正常 4.2負責公司供氣管理，確保集中供氣系統正常 4.3負責公司鍋爐、配電室、供氣站運行管理，確保運轉正常 4.4負責公司能源數據匯總，確保最早發現問題，并解決降低公司運營成本 5.特種設備管理 5.1負責公司特種設備管理，確保特種設備注冊、年審、注銷按期完成 5.2負責特種設備臺賬管理，確保特種設備臺賬建立及維護及時有效