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更新于 6月5日

PE工程師

2.1-3.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

NPI
工作職責(zé) 負(fù)責(zé)定型品類的工藝維護(hù)(PE)及新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPE/NPI) 一、PE(成熟產(chǎn)品工藝維護(hù)) 1)負(fù)責(zé)現(xiàn)有定型產(chǎn)品工藝維護(hù)、工藝制定; 2)負(fù)責(zé)對接各事業(yè)部,參與或者發(fā)起新工藝、新技術(shù)的研究驗(yàn)證工作,確保產(chǎn)品工藝穩(wěn)定; 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)能提升優(yōu)化、工藝優(yōu)化; 二、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPE/NPI) 1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)的策劃、生產(chǎn)工藝流程梳理、過程監(jiān)督、工藝驗(yàn)證總結(jié)等工作,確保研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)流程梳理進(jìn)行、可控,熟悉IPD流程優(yōu)先考慮; 2)對接產(chǎn)品開發(fā)部、研發(fā)工程部,根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求,參與新工藝、新技術(shù)的研究驗(yàn)證工作,確保產(chǎn)品量產(chǎn)前驗(yàn)證充分,確保量產(chǎn)產(chǎn)品工藝穩(wěn)定; 3)全程跟蹤轉(zhuǎn)產(chǎn)過程,指導(dǎo)、支持解決生產(chǎn)技術(shù)問題,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、匯總、反饋,歸納總結(jié)可制造性,推動(dòng)問題改善完成可生產(chǎn)性評審; 4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)工作,產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品sop的制作和現(xiàn)場的人員培訓(xùn),并記錄; 5)產(chǎn)品產(chǎn)能提升優(yōu)化、工藝優(yōu)化; 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)背景,制造行業(yè)NPI職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2)掌握機(jī)械/電氣相關(guān)知識(shí)規(guī)范; 3)了解質(zhì)量管理和控制相關(guān)知識(shí); 4)對精益生產(chǎn)、IE、6Sigma、TPS有一定認(rèn)知和了解,可以獨(dú)立完成新項(xiàng)目導(dǎo)入過程; 5)熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件; 6)熟練使用OFFICE辦公軟件。 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 具備制圖能力 具有IPD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有主導(dǎo)精益項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

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蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國20多個(gè)城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu),是全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國家級人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位和中國人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。蘇州智通將堅(jiān)持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺(tái)、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”,通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國”的企業(yè)愿景下,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。2014年,率先進(jìn)入資本市場,成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來,持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開創(chuàng)智能招聘新時(shí)代。
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