崗位職責:
1. 全面負責公司行政、后勤等日常管理工作,確保部門高效運轉。
2.組織公司會議、慶典活動,協調各部門工作關系,確保公司政策執行。
3.負責公司資產管理、辦公用品采購及費用控制。
4.制定并執行人力資源戰略,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等。
5.優化公司組織架構,制定員工手冊、考勤制度等管理規范。
6.負責公司對外接待、政府關系維護及公關活動。
崗位要求:
1. 35周歲-45周歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2.3年以上綜合管理或行政人事管理經驗,有快消品行業經驗者優先。
3.熟悉人力資源管理六大模塊。