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崗位職責(zé)： 1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)、刷新，搜索篩選簡(jiǎn)歷后聯(lián)系求職者，與求職者進(jìn)行初步的溝通 3、組織安排面試 4、了解各個(gè)站點(diǎn)的員工入離職情況，根據(jù)站點(diǎn)的用人需求調(diào)整招聘計(jì)劃 5、 負(fù)責(zé)事務(wù)性工作，包括表格和文檔處理，車輛租賃保管。 6、基礎(chǔ)崗位的面試，辦理預(yù)約健康證，入職手續(xù)等。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到其他專業(yè)）； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：8：30-17：00 薪資待遇：4k-7k，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，年假等