職位描述
供應鏈管理采購商超
崗位職責:
一、崗位職責
1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現場視覺感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；
4.各類數據分析，監控各環節異常并改進，推動改善客戶服務；
5.跨部門工作協調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。
二、薪資
普本6500起
211院校7000起
985院校7500起
三、晉升空間（每兩個月一次晉升機會）
1. 門店晉升：管培生（1-6個月）—課長（半年以內）—處長（1年半）—店長（2年+）—城市經理（4年）
【門店管培生培養工作內容】
①入職首月熟知課別員工工作（商品上架下架補貨、打掃衛生等）。
②入職第二個月熟知門店初級管理層課長的工作內容，課長的工作內容主要通過三個方面管理
（1.人員管理（員工的培訓排班考勤）2.現場環境（賣場環境干凈整潔舒適度的管理）3.商品管理（下計劃下訂單，對每月銷售數據作分析）。
③熟知初級管理層工作內容即可參加崗位競聘，每兩月一次。
2. 職能部門晉升：采購部、營運部、經管部、物流配送中心、
管培生（1-6個月）—門店課長（半年以內）—主管（1年-1年半）—課長/處長（2年）—經理（2年-3年）
四、福利待遇
購買五險、帶薪年假、出國游學、年度體檢、帶薪培訓、單休
五、工作地點
武漢悅活里
六、簡歷投遞方式
本官網向我投遞簡歷
任職要求:
1.本科學歷，2025屆畢業生，年齡28歲以下；
2.高效執行力，具備強烈責任感，自我驅動，主動性強，敢于迎接挑戰；
3.具有發現問題及解決問題的能力，善于總結思考；
4.具備較強的溝通能力、組織協調能力、能共同為實現經營目標而努力。
工作地點
武漢洪山區湖北悅聯商業管理有限公司總部
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職位發布者
劉女士/HR
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悅活里
湖北悅聯商業管理有限公司是洪山區商務局重點招商引資的總部型企業及惠民利民重點項目，注冊資金1個億。我公司前身為湖北省知名零售企業——襄陽好鄰居連鎖超市有限公司，其成立于1999年，已在上海、武漢、鄭州、廣州等地設有多家面向全國的采購中心。公司目前擁有95家連鎖超市以及一個4萬多平方米大型購物廣場。同時配備擁有鄂西北最大的300,00多平方米常溫庫、200,00多平方米低溫庫的大型現代物流配送中心，強大的物流配送能力，保證了每個門店商品及時供應和時效。襄陽好鄰居連鎖超市不僅是鄂西北地區商貿龍頭企業，也是國家商務部、財政部聯合實施的“萬村千鄉市場工程”承辦企業，擔負著湖北省農村商業網點的建設任務，目前年銷售額30多億元。我們致力于將悅活里打造成全湖北省超市業態的標桿店，未來三至五年將以武漢為中心，輻射整個湖北市場。
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