職位描述
面銷/陌拜地推銷售渠道銷售法定節(jié)假日休通訊補貼高提成帶薪培訓(xùn)五險一金踏實肯干敬業(yè)精神服從管理信用卡銷售銷售銀行
企業(yè)優(yōu)勢：
壹：國有六大行之一，全國近4萬個網(wǎng)點
貳：信用卡部門2020成立，市場前景大
叁：過節(jié)費每年1.2萬到1.4萬，額外醫(yī)療補貼3500元（直接到工資卡），各種補貼應(yīng)有盡有，全行同工同酬
肆：業(yè)績提成同業(yè)前列，管理層踏實靠譜、體恤員工。
一、招聘要求
35周歲（含）以下；
大專及以上學(xué)歷；
形象氣質(zhì)佳、無任何不良從業(yè)記錄；
積極樂觀，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；
具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓能力，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
符合我行親屬回避制度規(guī)定。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)郵儲銀行信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。
2. 郵儲銀行信用卡存量客戶的經(jīng)營及維護(hù)。
3. 行內(nèi)交辦的其他事宜。
三、薪酬福利
1. 薪資構(gòu)成：底薪+績效，綜合薪資8000元起，將根據(jù)實際業(yè)務(wù)量據(jù)實發(fā)放；外拓展業(yè)提供餐補、交通、通訊、節(jié)日等多項補貼。
正常：8000-12000元/月
努力：12000-20000元/月
使勁：20000元/月以上
2. 員工福利：六險一金、過節(jié)費2000每節(jié)（平均每年7個節(jié)共計14000元，直接到工資卡）、每年3500元醫(yī)療保險報銷補助金到卡、醫(yī)療每年一次員工體檢、每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假等。
四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.通過試用期考核后即聘任為初級銷售專員，享受正常薪資待遇；
2.新員工入職進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助新人輕松入門；每年享受帶薪培訓(xùn)，打造銷售精英；
3.晉升通道：初級銷售專員-中級銷售專員-高級銷售專員-初級銷售主管-中級銷售主管-高級銷售主管。
五、工作地點
合肥市三孝口郵政大樓
工作地點
合肥廬陽區(qū)三孝口郵政大樓7樓
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職位發(fā)布者
余老師/主管
昨日活躍立即溝通
郵儲銀行安徽分行
中國郵政儲蓄銀行安徽省分行（以下簡稱郵儲銀行安徽省分行）成立于2008年1月18日，下轄16家市分行、62家縣（市）支行，1757個網(wǎng)點，員工7500余人，服務(wù)客戶超過3600萬，客戶數(shù)占安徽總?cè)丝诒壤?/2以上，是全省網(wǎng)點規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶數(shù)量最多的商業(yè)銀行。成立以來，郵儲銀行安徽省分行緊緊圍繞省委、省政府提出的全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民主線，認(rèn)真落實監(jiān)管部門要求，始終堅持普惠金融理念，自覺承擔(dān)“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責(zé)任，以打造穩(wěn)健、優(yōu)秀、富有上市商業(yè)銀行為目標(biāo)，大力踐行“五干”精神，走出了一條服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的特色發(fā)展之路。目前，郵儲銀行安徽省分行資產(chǎn)質(zhì)量良好，不良貸款率為0.63%，保持了約為全行的1/2、安徽銀行業(yè)1/3的優(yōu)秀水平。郵儲銀行安徽省分行在服務(wù)地方經(jīng)濟、牢守風(fēng)險底線的同時，也深受地方政府和社會各界好評。在安徽省政府對金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展年度評價中，連續(xù)五年獲得最高等級獎項，并獲得“文明單位”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等50多項國家及省級榮譽。在總行2016-2018年績效考核中，安徽省分行分列全國第4、2、3名。在總行2019年一季度經(jīng)濟資本管理考核中，安徽省分行獲評全國唯一一家“A”等級。未來，郵儲銀行安徽省分行還將繼續(xù)秉承“進(jìn)步，與您同步”的理念，積極履行社會責(zé)任，堅持服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，踐行普惠金融，致力于成為效益優(yōu)先、資產(chǎn)優(yōu)良、客戶信任、同業(yè)尊敬、員工自豪的特色大型零售商業(yè)銀行。
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