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1、 負責對所屬區(qū)域內的逾期客戶、經銷商、運輸公司以電話、短信、上門、發(fā)函等多種方式進行催收告知等工作，保障節(jié)點內逾期客戶的回收率； 2、對所屬區(qū)域內的逾期客戶進行上門調查和分析，形成總結報告，監(jiān)控資產狀況； 3、根據區(qū)域實際情況做相應業(yè)務處理，及時反饋問題； 4、不定期走訪區(qū)域內經銷商、運輸公司與終端客戶，獲取有效市場信息，并對區(qū)域內車輛政策進行研究匯總； 5、整理總結區(qū)域內客戶及車輛風險情況，與前端風控信審提出建議，形成前后聯動； 6、對催收過程中發(fā)生的客戶投訴妥善處理； 任職要求： 1、大專以上學歷，法律、財務、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗，學歷可適當放寬； 2、善于溝通談判、人際敏感性高，應變能力強，有一定的資信分析判斷能力，信息收集能力； 3、適應不定期出差，抗壓能力強，具有良好的團隊合作執(zhí)行力和責任感； 4、商用車或乘用車資產租后管理2年以上工作經驗。 公司福利: 1、具有競爭力的薪酬，團隊平均薪酬可達1萬-1.8萬； 2、屬地化管理； 3、激勵性獎金； 4、年終獎金； 5、工齡工資； 6、定期團建，公司拓展、旅游等活動； 7、具有完整的培訓體系，有培訓團隊對公司業(yè)務及貸后相關流程進行完整系統(tǒng)的培訓； 8、五險一金+法定假日+補充意外保險+定期體檢+生日福利； 9、團隊內部具有完整的升職體系，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。