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新媒體運(yùn)營(yíng)（可實(shí)習(xí)） 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的抖音/視頻號(hào)平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于視頻/圖文發(fā)布、評(píng)論回復(fù)、私信回復(fù)、與粉絲互動(dòng)交流，為后續(xù)公域到私域?qū)Х圬?fù)責(zé)； 2、熟悉短視頻剪輯，使用剪映工具剪輯，對(duì)視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單后期處理；會(huì)圖文創(chuàng)作，審美好，使用醒圖/ PS/美圖秀秀等軟件制作圖文封面； 3、分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、追蹤賬號(hào)投放數(shù)據(jù)，整理反饋，對(duì)負(fù)責(zé)的賬號(hào)數(shù)據(jù)以及投放結(jié)果負(fù)責(zé)，及時(shí)提出優(yōu)化建議； 4、主動(dòng)研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/工具新玩法，并梳理與上級(jí)探討，有一定的數(shù)據(jù)計(jì)算以及統(tǒng)計(jì)的能力，根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向，提高曝光量，為內(nèi)容團(tuán)隊(duì)提供文案創(chuàng)作思路； 5、每日追蹤各平臺(tái)熱門視頻和圖文并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力，善于研究和嘗試新玩法，； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，工作態(tài)度積極端正，具備獨(dú)立思考的能力； 2、 需要會(huì)基礎(chǔ)的剪輯和做圖，審美好； 3、邏輯思維強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)計(jì)算以及統(tǒng)計(jì)的能力； 4、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力； 5、熱愛會(huì)玩小紅書和抖音等流量平臺(tái)，熟悉平臺(tái)背后的運(yùn)營(yíng)規(guī)則的優(yōu)先； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，自主能力強(qiáng)，懂表達(dá)會(huì)溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 三、我們的優(yōu)勢(shì) 1、高于平行崗位的薪資和待遇 2、工作都有一套完整的SOP流程，入職上級(jí)直接帶 3、流量團(tuán)隊(duì)95后居多，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍，樂于分享大家同頻學(xué)習(xí)；團(tuán)隊(duì)對(duì)于同事選拔有高要求，拒絕負(fù)能量和職場(chǎng)PUA，有一個(gè)活躍的辦公氛圍 4、不定期的部門快樂團(tuán)建，下午茶、聚餐、轟趴等