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工作內(nèi)容： 1.負責公文的及時處理。審閱、修改以公司名義上報及下發(fā)的行政文件，對文稿 的格式、內(nèi)容、行文關系、發(fā)往單位等進行全面審核、歸檔、管理工作。 2.負責保管項目公司公章及部門印章，并按制度正常使用相關印章。 3.負責起草公司或部門行政文書。 4.負責制定、修改和完善行政相關制度及流程。 5.負責每月及年度部門費用支出的統(tǒng)計匯總，草擬月度及年度部門費用預算。 6.負責公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)、禮品等申購、本部門合同付款工作。 7.負責草擬、匯總部門周、月、年的匯報材料。 8.負責公司級的接待管理工作（含確認接待手冊）。 9.負責公司車輛管理，維修、保養(yǎng)等工作，負責車輛駕駛工作。 10.負責公司食堂、寢室日常管理工作。 9.負責行政采購和票務及酒店的預訂工作以及統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司外出用車安排。 10.負責員工宿舍、食堂、物業(yè)、公務車輛管理工作。 11.負責三個管理體系認證及復審工作。 12.定期審核公司非生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理工作。 13.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.學歷教育：大專及以上學歷。 2.資質(zhì)證書：持有國家人力資源管理師或經(jīng)濟師（人力資源方向）證書者優(yōu)先， 持有 C 級以上駕駛證。 3.相關經(jīng)驗：有行政及人事實務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.其它：熟悉國家和地方法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，有較強的工作保密性意識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，熟練操作 OFFICE 等辦公軟件。駕駛技術熟練。 5.退伍軍人優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢