雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備店長零售/批發(fā)
FILA奧萊事業(yè)部針對(duì)品牌快速發(fā)展對(duì)人才的需要，發(fā)起人才內(nèi)部培養(yǎng)-店長訓(xùn)練營項(xiàng)目。通過招募愿意投身零售行業(yè)中的，具備發(fā)展意愿和發(fā)展?jié)摿Φ闹懈呒?jí)別員工級(jí)別員工，入職后制定6-9個(gè)月的完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)成為優(yōu)秀的店長。逐步從單店/單模塊店長管理者（副店/店長）——單店或多店全模塊管理者（店經(jīng)理/大店長）——城市/區(qū)域零售管理者（零售經(jīng)理）的路徑晉升發(fā)展。
職位描述
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有服裝活其他行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)；
3、年齡23-28歲，對(duì)線下線上銷售模式有一定了解為佳；
福利發(fā)展：
1、帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
2、五種社會(huì)保險(xiǎn)(入職即上)；
3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公平的晉升體系（6-9個(gè)月晉升店長）
職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、試用期全額
工作地點(diǎn)
江寧區(qū)南京湯山百聯(lián)奧特萊斯廣場FILA
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屈女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
斐樂服飾有限公司意大利百年生活時(shí)尚品牌FILA創(chuàng)建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella小鎮(zhèn)創(chuàng)立的一家紡織和針織的服裝企業(yè)。上世紀(jì)七十年代，為配合多元化發(fā)展，F(xiàn)ILA轉(zhuǎn)向運(yùn)動(dòng)服飾，先后開發(fā)了網(wǎng)球、高爾夫、健身、滑雪、爬山、籃球等系列。今日的FILA更以積極向上、不斷拼搏和永不放棄的探索精神為品牌理念，顛覆傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)形象，以全新的時(shí)尚生活品牌形象傳遞著百年來不變的熱情與活力。優(yōu)雅簡約的休閑設(shè)計(jì)集合舒適，美感于一體；高品質(zhì)的物料以及一流的剪裁卓爾不群美譽(yù)全球。其設(shè)計(jì)中尤其以豎條紋的設(shè)計(jì)元素被譽(yù)為FILA品牌的靈魂， FILA產(chǎn)品現(xiàn)行銷于意大利、英國、德國、法國、美國、日本、韓國、巴西、俄羅斯等三十多個(gè)國家。由Anna Sui設(shè)計(jì)的FILA高端時(shí)尚休閑系列，已于2014年2月14日浪漫獻(xiàn)市。秉承生活時(shí)尚的品牌風(fēng)格，F(xiàn)ILA多年來一貫主張為中國消費(fèi)者提供簡約、優(yōu)雅、時(shí)尚、高品質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。作為生活時(shí)尚風(fēng)格的完美延伸，F(xiàn)ILA為中國消費(fèi)者全心打造人性化的購物空間。以地中海藍(lán)色為主色調(diào)，配以現(xiàn)代化的裝飾手法，簡約而充滿流線感的空間設(shè)計(jì)，極具藝術(shù)感的發(fā)光中島，務(wù)求提供給消費(fèi)者更優(yōu)雅與舒適的購物環(huán)境。使消費(fèi)者在體驗(yàn)購物驚喜的同時(shí)，亦可獲得多種感官的享受。在種種細(xì)節(jié)中彰顯FILA品牌的優(yōu)雅品位、對(duì)細(xì)節(jié)的極致追求及對(duì)生活時(shí)尚的完美掌控。
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