崗位職責:
1、負責品牌銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。
2、負責所轄品牌銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司貨品實際到貨、銷售情況,對貨品銷售提出建議。
4、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
5、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
任職要求:
1、28-35歲,本科以上學歷;
2、具有較強的零售運營管理經驗,5年以上品牌服裝零售管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,適應出差;