職位描述
教務管理學生管理培訓/輔導服務
崗位職責：1、認真執行本校的經營目標與管理規范，全面組織完成校區的招生任務和教學任務。
2、培養、管理、激勵員工，積極引導員工正能量的傳遞，充分發揮每個員工的積極性和特長，增強團隊凝聚力與執行力。洞察員工的思想動態，及時調整，并與人力資源部及時溝通人員思想動態。
3、組織監督教師帶班的教學質量和家長服務工作。
4、善于觀察和收集與校區運營管理有關的情報，并進行有效的分析，針對可能存在的情況進行預估。
5、及時協調處理校區的突發事件，保證家長滿意度。
6、負責校區下屬員工的月度考核工作。
7、負責與學校其他相關部門的工作溝通和協調工作。
8、組織人員及時上報校區的相關表格和數據。
崗位要求：
任職資格：
1、大專以上學歷，同類職位工作經驗兩年以上；
2、具有優秀的團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗；
3、知識面廣，善于溝通，具有樂觀、積極、向上的人生態度；
4、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5、學習力強,能夠通過單位培訓和自我學習,進一步的提高自己的能力業務水平。
福利待遇
富有競爭力的薪酬結構
繳納五險，完善的福利結構，節假日福利，生日福利、員工旅游；；
豐富的定期團建活動
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、節日福利
工作地點
山師東路14號濟南市歷下區通大教育培訓學校
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職位發布者
王小英/校長
處理簡歷極快立即溝通
濟南市歷下區通大教育培訓學校
濟南市通大教育培訓學校是濟南市歷下區教育局批準成立的省內知名專業正規教育科研機構。學校是專業從事小、初、高文化課輔導的品牌學校，學校以省實驗老師為后盾，由全省重點高中的知名教師、管理人員組成的專業教務教研團隊，全力為廣大考生提供優質的服務。學校多次榮獲市區辦學“先進學校”、“信得過單位”、“濟南最具影響力教育培訓品牌”、“最佳口碑獎”、“先進社會組織”等光榮稱號。學校每年舉辦軍考、藝考、體考等各種升學考試沖刺班及“一對一”個性化輔導。每年組織中高考命題、閱卷老師進行猜題、押題，概率達80%，連續六年升學率達99%。學校注重員工的培養。定期為員工組織各種工作技能的培訓。并定立系統的崗位晉升制度，為勇于學習敢于拼搏的求職者提供廣闊的平臺。
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