職位描述
薪酬福利招聘績效管理培訓/輔導服務法律服務人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工薪酬績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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工作地點
黃石鐵山區(qū)金山大道188-1號
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黃石市市政工程有限公司，創(chuàng)建于1956年，公司地址：湖北省黃石市黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金山大道188-1號，現(xiàn)資質(zhì)等級為：市政施工總承包壹級、建筑工程施工總承包叁級，主營：城市道路，橋梁，給排水，燃氣管道、污水處理、管道安裝等市政工程。公司設綜合辦公室、財務部，技術經(jīng)營部、審計結算部、下設項目經(jīng)理部、機械化車隊。同時擁有一批經(jīng)驗豐富的高、中級工程技術人員和經(jīng)濟管理人員，現(xiàn)有員工280余人：目前高級工程師10人，項目經(jīng)理35人（其中，壹級14人，貳級21人）。公司資金實力雄厚，同時公司大中型施工機械設備配套齊全，擁有各類專業(yè)施工設備280多臺套，年施工能力達20億元。
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