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管理培訓(xùn)生是公司為長遠(yuǎn)發(fā)展、保持持久競爭力，不斷注入的新鮮血液，是公司自主培養(yǎng)的儲備人才，通過人才培養(yǎng)方案、崗位輪崗歷練、導(dǎo)師輔導(dǎo)等方式進(jìn)行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和管理技能等方面的培訓(xùn)。通過輪崗了解公司業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營模式、熟悉各崗位工作情況，擁有基層經(jīng)驗(yàn)又能適應(yīng)全局，培養(yǎng)合格后定崗。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.22歲及以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 3.具有良好的學(xué)習(xí)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 1.薪酬4500元/月起，依據(jù)候選人自身?xiàng)l件，酌情調(diào)整。 2、五險一金、績效獎金、年底獎金、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)早午餐、免費(fèi)培訓(xùn)及團(tuán)建。