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任職要求： 1、通過證券從業(yè)資格考試； 2、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有一定金融工作經(jīng)驗。 3、有金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 4、有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力強，有團隊意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致，有責(zé)任心，有一定心理承受能力。 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的推廣和銷售以及營銷渠道的維護； 2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取業(yè)務(wù)流程； 3、運用公司優(yōu)秀的資訊平臺為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù)； 完善的薪酬福利保障體系： 1、薪酬體制：底薪+業(yè)績提成＋開戶獎勵＋優(yōu)秀員工獎勵＋年度業(yè)績績效獎勵 基礎(chǔ)性福利包括：五險一金+帶薪年假+其他各種法定節(jié)假日； 激勵性福利包括：交通補貼+節(jié)日津貼＋生日祝福＋豐富的員工文娛活動等。 2、提供投資顧問、區(qū)域經(jīng)理、市場總監(jiān)等晉升機會。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢職位亮點：繳納五險一金