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工作內容與要求： 1、拓展及維護顧客，參與到一線銷售，完成每月的銷量指標及新客戶的開發； 2、定期拜訪各自服務區域內的客戶，建立健全客戶資料； 3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，按照計劃和程序開展產品推廣活動； 4、熱愛市場營銷策劃活動，溝通能力好，具有團隊合作精神，執行力強，具有一定抗壓能力； 培養方式： 1、管理培訓：學習企業文化、行業知識、產品知識，銷售技能、顧客心理等； 2、歷練過程：跟團隊學習三月并出師，當師傅三月取得考核資格； 3、銷售實習：產品管理、新客戶開發、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等； 晉升方向： 儲備干部—銷售主管（7人團隊）—銷售部長（13人團隊）—銷售經理（20人以上團隊）—大區經理—副總監—總監 薪資待遇： 無責底薪3-5k+2000績效+業務提成+獎金+創業加價； 公司提供完善的福利待遇： 發展有晉升：公開透明的晉升機制，員工的晉升，評優都可以由晉聘和選舉產生； 成長有培訓：“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長，商學院為期一周的崗前帶薪培訓，定期組織儲備干部、管理培訓班以及全國市場交流學習！ 長遠有未來：公司為在職員工，工作滿一年提供考取專業資格證書，工作有氛圍：年輕的團隊，充滿激情，舒適愉悅的工作氛圍，即快樂又掙錢； 假期很充裕：超長春節假+不定期國內外的旅游，以及各種節日福利（聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等）。 加入我們，讓生命更精彩！