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職位描述： 1、負責管理Walmart平臺店鋪；家居類目 2、負責新產品上架，完善產品描述和編輯等； 3、收集分析市場及競爭對手狀況，適時調整銷售策略； 4、擬定合理的產品上架計劃，保證銷售廣告（含產品信息）的準確，降低產品風險； 5、負責賬號安全穩定的維護，完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。 任職要求： 1、熟悉Walmart平臺操作為佳，有一年以上沃爾瑪運營經驗者優先考慮。 2、統招大專及以上學歷，英語4級，讀寫能力強； 4，熟悉沃爾瑪的銷售政策,規則及流程,具備獨立操作賬號的能力； 4，有良好的職業操守，細心，耐心，有強烈責任感和進取心； 薪酬待遇（以面談為準） 1、薪資結構：：基本薪資+績效提成獎+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節日禮品+帶薪年假+年終獎+其他獎勵； 2、調薪政策：公司會根據工作表現對正式員工進行不定期加薪，優秀員工享有額外獎勵； 實行大小周每天8小時工作制； 上午09:00-12:30，下午13:45-18:15。 薪酬待遇（以面談為準)： 1、薪資結構：：基本薪資+績效提成獎+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節日禮品+帶薪年假+其他獎勵； 2、調薪政策：公司會根據工作表現對正式員工進行不定期加薪，優秀員工享有額外獎勵。 公司福利： 1、【社保福利】入職即購買社保； 2、【日常福利】公司免費供應辦公用品零食等，不定期還有豐厚禮物贈送； 3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶，壽星享有100元生日紅包； 4、【節日福利】端午、中秋、春節等傳統節日集體聚餐并享有節日禮品； 5、【團建活動】公司注重團隊建設和公司氛圍，不定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內外旅游團建活動； 6、【大型年會】公司每年都會組織大型年會，現場還會發放豐厚的年終獎金及獎品。 7、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假（每工作一年，增加2天帶薪年假，最高享有15天帶薪年假），同時享有國家給予的所有帶薪假期（法定假日、婚假、產假、陪產假、喪假等等）； 8、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間，出現熬夜加班的情況，可申請第二天上午晚到2小時；若是出現通宵加班，可向公司申請就近安排酒店休息等等，還可調休； 9、【優秀員工】公司注重個人奉獻，會評比出優秀員工；優秀員工根據公司業績會有超豐厚的現金獎勵； 10、【學習機會】不定期的職業培訓（公費外出培訓或線上培訓），為每位員工的未來發展助力。 工作地址：深圳市龍崗區坂田街道永香路2號江南大廈9樓 乘車線路：5號線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口