職位描述:
一、人事工作
1.根據公司需求負責招聘工作,實施人才篩選和面試工作;員工入離職手續辦理,員工檔案材料收集錄入,員工合同的簽訂與管理;
2.統籌管理公司社保公積金工作,熟悉相關政策,熟知勞動法,處理勞動糾紛;
3.負責公司員工考勤統計匯總;
4.推動人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
5.制定、完善績效薪酬考核制度;優化人事管理;
二、行政工作
1.辦公環境衛生管理、前臺快遞管理、辦公室日常運作管理;
2.行政物資采購、保管及發放;
3.公司各類證件申請、變更等工作;
三、其它工作
1.負責商務助理工作;
2.完成領導及部門安排的其它工作;
任職要求:
1.具有良好的溝通交流與解決問題能力,具有協作精神、服務意識,工作認真細心,責任心強;
2.熟練掌握office、釘釘辦公軟件;
3.有1年以上人事行政工作經驗者優先;