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崗位職責： 1. 根據公司招商任務對招商總體任務進行分解落實，根據考核任務制定具體招商計劃并組織實施。 2. 電話邀約意向客戶來公司總部考察品牌加盟項目，線上數據的概況、數據跟進情況和節奏把握； 3. 負責市場分析、客戶考察，及時根據市場行情調整招商策略，對目標客戶開展招商談判，落地推動及合同審核、簽訂。 4. 針對本加盟商區域特點，提出市場推廣、選址建議。 5. 負責協助領導戰略層面的工作，負責支持客戶談判與落位，重要客戶的洽談、跟蹤、維護；負責招商會議，負責與客戶合同的落實簽約及款項到位。 6. 負責項目的招商計劃、招商手冊、宣傳計劃、招商培訓計劃、招商策略、招商通路等相關規范文件的落實。 7. 負責組建招商團隊部，具體負責招商人員的甄選、培訓、考核、管理，指導和提升招商人員業績，完成年度招商任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，年齡45周歲以內。 2. 有電銷團隊招商和醫療養生招商相關經驗優先考慮。 3. 有較強的談判能力、溝通及協調能力，營銷策劃能力以及團隊管理能力。 福利待遇包括： 1. 薪酬待遇：底薪5000元/月+提成+績效獎金+補貼+年終獎；綜合薪資8K-15K 2.福利待遇：五險+節日福利+生日福利 3.假期福利：月休6天+國家法定假期+超長春節假期15天+帶薪年假 4.培訓福利：新員工帶薪入職培訓，專業技能在職培訓 5.團建活動：公司每年2次周邊旅游，部門每月1次團隊建設 6.晉升通道：公開的競聘機制