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職位描述

1.擬定并完善采購制度和采購流程： （1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的工作計劃和目標； （2）負責修正采購計劃、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行； 2.擬定并實施采購計劃： （1）根據公司的計劃以及年度的經營目標，擬定訂有效的采購目標和采購計劃； （2）審核年度各部門呈報的采購計劃，審核主輔料采購清單； （3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃； （4）根據采購管理程序，參與采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況； （5）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資； 3.采購成本預算和控制： （1）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本； （2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制； （3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項； 4.選擇并管理供應商： （1）根據公司的采購需求，選定價格、質量、服務優質的供應廠商，建立長期戰略和合作關系； （2）建立對供應商的價格、質量、服務等的綜合評估績效數據； （3）不斷開發新的供應渠道和供應商； （4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核； 5.本部門建設工作： （1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃； （2）負責本部門采購人員的職責分工及事務處理； （3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。 6.負責與各部門間的信息協調、傳達、整理匯報； 7.負責各部門下發文件接收、整理、發布； 8.負責定期參加公司、部門組織的各種會議，并落實會議內容及相關要求。