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任職要求:
1、大專及以上學歷優先 ;
2、工作經驗3年以上,且在帶領團隊期間,團隊業績突出(可以用年銷售額量化);
3、按部門人員架構,完成外勤團隊的建設,完成公司分配的銷售業績指標。
4、 具備較強的市場調研分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力,有較強的事宜心和領導能力。
崗位職責
1、 完善銷售部門各項管理制度、工作規范、具體化業務流程并監督執行情況,解決在管理過程中出現的問題;
2、據公司經營目標結合產品定位,打通產值利潤快速增長的關鍵銷售渠道;
3、根據公司戰略,制定分解銷售額目標及利潤指標;并帶領團隊達成目標,保障回款安全;
4、 銷售團隊的建設管理,指導本部銷售業務的洽談、跟進等工作,親自參與重大合同談判、把控和簽訂,并對一般性銷售合同、協議予以指導審核;
5、 制定費用預算并監控是否能夠達成目標;
6、 組織、規劃、完成品牌宣傳、產品推廣、團隊內在價值的塑造,打造團隊,保持團隊戰力。
薪資:月1.1W—2.5W+提成+獎金,具體面議。