職位描述
HRBP薪酬福利招聘人力資源服務培訓/輔導服務
1. 統籌人力資源六大模塊工作，制定并優化人力資源戰略規劃、組織架構設計、人才梯隊建設方案；
2. 主導招聘體系搭建，推動關鍵崗位及核心人才的精準招聘與高效配置；
3. 完善員工培訓體系，設計符合業務需求的培訓課程與職業發展路徑；
4. 優化薪酬福利架構，確保市場競爭力與內部公平性，提升員工滿意度；
5. 處理勞動糾紛，搭建和諧勞動關系，規避用工風險；
6. 協同業務部門制定績效考核方案，驅動組織目標達成。
1. 專科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業優先；
2. 1-3年培訓相關工作經驗，有課程開發或項目管理經驗者優先；
3. 具備優秀的文案撰寫、PPT設計及演講能力；
4. 熟悉成人學習理論，掌握培訓需求分析與效果評估方法；
5. 邏輯清晰，責任心強，能適應靈活的工作節奏。
工作地點
安平縣河北省衡水市饒陽縣正港路1-3
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